Mérida, Yucatán · NOM-015-STPS
Es la humedad relativa que basta, en mayo, para que el trabajo moderado entre en fase 3: media hora de trabajo por media de descanso, cada hora.
En Mérida la media de las máximas de mayo es de 36.3 °C. A esa temperatura, el índice TGBH que usa la NOM-015 se dispara con muy poca humedad — y el índice, no la temperatura, es lo que decide cuántos minutos por hora se puede trabajar.
Normales climatológicas 1951-2010 del SMN/CONAGUA (estación Mérida Centro). Cálculo para carga de trabajo moderado, con la aproximación de índice TGBH al aire libre a la sombra que usa la calculadora del sitio.
La norma no fija los ciclos de trabajo y descanso por temperatura: los fija por índice TGBH, que combina calor, humedad y radiación. Esto es lo que pasa en Mérida durante mayo, con trabajo de carga moderado:
| Si la humedad relativa llega a… | La norma pide |
|---|---|
| 12.6%o más | Fase 2 75% trabajo / 25% descanso cada hora |
| 16.8%o más | Fase 3 50% trabajo / 50% descanso cada hora |
| 21.1%o más | Fase 4 25% trabajo / 75% descanso cada hora |
| 27.4%o más | Fase 5 Detener actividad no esencial |
Estos números salen de la media de las máximas del mes, no del peor día del año: un día de ola de calor cae en una fase más alta. Y son para trabajo a la intemperie a la sombra — con sol directo sobre el trabajador, el índice real sube todavía más.
Maquiladora textil, construcción, hotelería y agroindustria.
En Yucatán el problema no es la temperatura de punta sino la humedad sostenida: con humedad alta, el cuerpo pierde su vía principal de enfriamiento, que es la evaporación del sudor. Un día de 36 °C en Mérida es más exigente que uno de 36 °C en Chihuahua.
La NOM-015 es federal: aplica igual en todo el país y no tiene mínimo de trabajadores. Lo que cambia de plaza en plaza no es la obligación, es qué tan seguido se cruza el umbral — y por lo tanto cuántos días del año hay que documentar una medición y una acción. En Mérida eso es buena parte de la temporada.
Y hay una parte que ninguna medición sustituye: el estudio de reconocimiento y evaluación lo tiene que firmar un laboratorio con acreditación EMA vigente, con su certificado de calibración del equipo. Ahí no hay atajo. Lo que sí se puede resolver solo es todo lo demás — la bitácora diaria, la fase aplicada, la acción tomada y quién la confirmó.
Incumplir una norma oficial de seguridad y salud en el trabajo se sanciona conforme al artículo 994 de la Ley Federal del Trabajo, con multas de 250 a 5,000 UMA:
Y no es una sola: las multas son acumulables por cada norma incumplida, y en varios supuestos se aplican por cada trabajador afectado. Un acta con cuatro normas observadas en un centro de trabajo con veinte personas expuestas no se parece en nada al monto mínimo.
Calculado con el valor de la UMA vigente desde el 1 de febrero de 2026: $117.31 diarios. El INEGI actualiza la UMA cada año, así que estos montos suben cada febrero. Verifica el valor vigente antes de usar estas cifras en una decisión.
La calculadora usa la temperatura y humedad de tu centro de trabajo, no el promedio de la ciudad. Es gratis, sin registro y sin tarjeta.
Abrir la calculadoraDespués, si quieres, guardas todo como expediente.
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